\"【計劃目的】
培養(yǎng)公司未來的專業(yè)領軍人和領導者。

【計劃內容】
1、 更具競爭力的薪酬待遇
——項目產值優(yōu)績優(yōu)酬、第一年薪酬同比提高30%、公司特別人才福利資源
2、 更開闊多元的發(fā)展機會
——重點項目資源傾斜、定期專業(yè)交流拓展視野
3、 專屬定制化的發(fā)展路徑
——HR小姐姐一對一跟蹤、高級導師親自培養(yǎng)

【申請對象】
2023年應屆生，本科及以上。

【申請要求】
1、土木工程、建筑與土木工程等相關專業(yè)；
2、學習成績拔尖、獲獎經歷豐富者優(yōu)先；
3、有專項能力特長者優(yōu)先（如創(chuàng)作能力突出、BIM、超算、編程等），或實習表現優(yōu)異者優(yōu)先。\"

【投遞方式】
簡歷投遞可直接添加HR微信：18318346377（手機同號）李小姐
郵箱：lijing2@capol.cn
lifengyi@capol.cn
添加好友/發(fā)郵件時，請備注：畢業(yè)年份-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學歷（如：21清華-小明-會計學-碩士）
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職位類別： 結構工程師

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