公司執(zhí)行全員在崗包吃住，年底往返機(jī)票，年假30-40天，季度休假10天，全年單休周日，法定假日正常放假，全員購買社保及商業(yè)雙保，話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助及節(jié)假日慰問金。
執(zhí)行保底年薪30萬以上，能力突出者另行協(xié)商。
1、全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)日常事宜。
2、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目整體管控及質(zhì)量把控。
3、主持參與重大、難點(diǎn)項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)工作。
4、為公司留住人才，發(fā)展后備力量，提升公司整體設(shè)計(jì)水平。
5、為人做事，謙虛謹(jǐn)慎。從自身做起，做好排頭兵，發(fā)揮標(biāo)桿作用。
要求：工作年限10年以上，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)，有注冊(cè)證或工程師職稱優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞、有事業(yè)心和良好的職業(yè)操守，具備一定的統(tǒng)籌和管理協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)高原工作。
執(zhí)行保底年薪30萬以上，能力突出者另行協(xié)商。
1、全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)日常事宜。
2、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目整體管控及質(zhì)量把控。
3、主持參與重大、難點(diǎn)項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)工作。
4、為公司留住人才，發(fā)展后備力量，提升公司整體設(shè)計(jì)水平。
5、為人做事，謙虛謹(jǐn)慎。從自身做起，做好排頭兵，發(fā)揮標(biāo)桿作用。
要求：工作年限10年以上，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)，有注冊(cè)證或工程師職稱優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞、有事業(yè)心和良好的職業(yè)操守，具備一定的統(tǒng)籌和管理協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)高原工作。
職位類別： 總建筑師/高級(jí)建筑師
舉報(bào)
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū)：西藏-拉薩市-城關(guān)區(qū)
- 聯(lián)系人：陳里
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：拉薩市金珠西路哈達(dá)濱河花園西區(qū)1排13單元5F
