職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。根據(jù)公司當(dāng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定合理銷(xiāo)售目標(biāo)并分解、追蹤、對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)店面日常管理。包括人員排班、報(bào)表管理、店面形象維護(hù)等；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)。組織貫徹執(zhí)行公司的店面營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，把控活動(dòng)各環(huán)節(jié)，并及時(shí)反饋活動(dòng)結(jié)果、對(duì)活動(dòng)策略提供合理建議；
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。整理、分析當(dāng)期各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)方法；
5、負(fù)責(zé)店面人員管理。關(guān)注團(tuán)隊(duì)士氣與人員異動(dòng)，用恰當(dāng)?shù)姆椒?lì)、凝聚團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
6、負(fù)責(zé)店面人員的培訓(xùn)。組織員工完成日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，跟蹤培訓(xùn)效果、修正完善培訓(xùn)內(nèi)容，以期提升業(yè)務(wù)技能。
7、其他店面管理者應(yīng)承擔(dān)的職能。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)店面管理經(jīng)驗(yàn)（裝修、家居建材、汽車(chē)4S店、教育培訓(xùn)、房地產(chǎn)行業(yè)等），熟悉大宗消費(fèi)品顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式，精熟店面管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
3、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效的帶動(dòng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
4、形象良好、性格外向且具親和力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位類(lèi)別： 其他

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