一、負責做好公司文件打印、復印，文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、辦公用品的使用和保管等工作。

二、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、電話、打印機的使用和維護等工作。

三、負責辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù)；員工的檔案資料建立，全面負責員工考勤工作，統(tǒng)計每月考勤并交財務做賬、留底。

四、負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急處理。

五、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

六、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

八、負責員工的伙食和住宿舍安排工作。

九、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

十、做好會議紀錄，具有較強的文字撰寫能力。

十一、完成行政部經(jīng)理或者上級領導臨時交辦的其他任務。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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