任職資格：
1、24-30歲，重點(diǎn)大學(xué)或傳統(tǒng)政法院校法律專業(yè)本科或以上學(xué)歷，法律功底扎實(shí)；
2、3年以上企業(yè)法律事務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉并掌握法律知識(shí)，具有司法職業(yè)資格（律師資格）；
4、具有較好的談判技巧、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及人際交往能力；
5、綜合能力強(qiáng)，穩(wěn)重、靈活，能獨(dú)擋一面；
6、具有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)管理合同評(píng)審及糾紛處理經(jīng)驗(yàn)、城市更新及項(xiàng)目收購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)中所涉及相關(guān)合同法律文件的審核和修改，并對(duì)相關(guān)合同法律文件準(zhǔn)備相應(yīng)法律意見(jiàn)書(shū)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常運(yùn)營(yíng)中所涉及的訴訟、非訴訟案件；
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

職位類別： 其他

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