任職資格:
一、學歷要求:暖通、給排水、電氣相關專業(yè)本科及以上學歷 。
二、工作能力要求:
1、專業(yè)能力:
1) 具有本專業(yè)扎實的理論基礎,熟悉與其相關專業(yè)的基本知識;
2) 熟悉建筑施工、安裝方面的基本情況;
3) 熟悉基本建設及城市規(guī)劃、環(huán)境保護和市政交通方面的政策法規(guī)和有關技術(shù)標準、規(guī)程;
4) 熟練掌握本專業(yè)設計規(guī)范,同時對相關專業(yè)設計規(guī)范有較全面的了解;
5) 具備處理施工中本專業(yè)復雜問題的能力;
6) 具備校對、審核、分析和評價本專業(yè)設計水平的能力;
7) 具有擔當培訓師和專業(yè)顧問的能力;
8) 具有撰寫一定理論水平的設計總結(jié)的能力;
9) 具有較高水準的技術(shù)方案比選及編制技術(shù)報告的能力;
10) 熟悉能耗計算或CFD計算等常用分析軟件(暖通)。
2.、管理能力:
1) 熟悉本單位的專業(yè)技術(shù)業(yè)務和質(zhì)量管理模式;
2) 有能力合理的進行工作分析和人力安排;
3) 具備團隊內(nèi)部建設的能力:發(fā)掘內(nèi)部人才潛力;激發(fā)團隊潛能力,提高團隊凝聚力;
4) 具有適時地提出和推薦新的和有價值的技術(shù)措施和方法,幫助改善和提高公司技術(shù)應用水平的能力;
5) 具有對本專業(yè)工程師及以下設計人員技術(shù)水平做出正確評判的能力;
6) 具有對本專業(yè)應聘工程師及以下設計人員技術(shù)水平做出正確評判的能力;
7) 能有效地進行項目溝通和維護良好的客戶關系。
3.、工作年限與經(jīng)歷:
1) 工作年限: 10 年及以上;
2) 項目類型與規(guī)模:擔當過大型公建項目或居住區(qū)級住宅項目專業(yè)負責人。
三、性格要求:
1、 思維縝密、條理清晰;
2.、優(yōu)秀的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.、良好的團隊合作精神;
4.、強烈的進取精神和事業(yè)心,能承受極強的工作壓力。
四、職稱/執(zhí)業(yè)資格要求:高級技術(shù)職稱及具備國家授予的執(zhí)業(yè)資格(已擔任現(xiàn)任職位者應在 3 年內(nèi)取得相應職稱和執(zhí)業(yè)資格)。
一、學歷要求:暖通、給排水、電氣相關專業(yè)本科及以上學歷 。
二、工作能力要求:
1、專業(yè)能力:
1) 具有本專業(yè)扎實的理論基礎,熟悉與其相關專業(yè)的基本知識;
2) 熟悉建筑施工、安裝方面的基本情況;
3) 熟悉基本建設及城市規(guī)劃、環(huán)境保護和市政交通方面的政策法規(guī)和有關技術(shù)標準、規(guī)程;
4) 熟練掌握本專業(yè)設計規(guī)范,同時對相關專業(yè)設計規(guī)范有較全面的了解;
5) 具備處理施工中本專業(yè)復雜問題的能力;
6) 具備校對、審核、分析和評價本專業(yè)設計水平的能力;
7) 具有擔當培訓師和專業(yè)顧問的能力;
8) 具有撰寫一定理論水平的設計總結(jié)的能力;
9) 具有較高水準的技術(shù)方案比選及編制技術(shù)報告的能力;
10) 熟悉能耗計算或CFD計算等常用分析軟件(暖通)。
2.、管理能力:
1) 熟悉本單位的專業(yè)技術(shù)業(yè)務和質(zhì)量管理模式;
2) 有能力合理的進行工作分析和人力安排;
3) 具備團隊內(nèi)部建設的能力:發(fā)掘內(nèi)部人才潛力;激發(fā)團隊潛能力,提高團隊凝聚力;
4) 具有適時地提出和推薦新的和有價值的技術(shù)措施和方法,幫助改善和提高公司技術(shù)應用水平的能力;
5) 具有對本專業(yè)工程師及以下設計人員技術(shù)水平做出正確評判的能力;
6) 具有對本專業(yè)應聘工程師及以下設計人員技術(shù)水平做出正確評判的能力;
7) 能有效地進行項目溝通和維護良好的客戶關系。
3.、工作年限與經(jīng)歷:
1) 工作年限: 10 年及以上;
2) 項目類型與規(guī)模:擔當過大型公建項目或居住區(qū)級住宅項目專業(yè)負責人。
三、性格要求:
1、 思維縝密、條理清晰;
2.、優(yōu)秀的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.、良好的團隊合作精神;
4.、強烈的進取精神和事業(yè)心,能承受極強的工作壓力。
四、職稱/執(zhí)業(yè)資格要求:高級技術(shù)職稱及具備國家授予的執(zhí)業(yè)資格(已擔任現(xiàn)任職位者應在 3 年內(nèi)取得相應職稱和執(zhí)業(yè)資格)。
職位類別: 技術(shù)支持經(jīng)理/主管
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申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責: 1、負責公司技術(shù)質(zhì)量管理工作,工作思路清晰,組織管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動管理能力強,懂計劃管理,建立健全技術(shù)部管理體系、完善管理制度,進度把控,技術(shù)質(zhì)量管理、產(chǎn)值管理、迎接協(xié)調(diào)政府及相關..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、根據(jù)車間制作順序及時間要求,合理做好下料排版單的先后順序,不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核,編制清單,技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、根據(jù)車間制作順序及時間要求,合理做好下料排版單的先后順序,不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核,編制清單,技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):綜合單位
- 所在地區(qū):上海-靜安區(qū)
- 聯(lián)系人:羅小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:200040
工作地址
- 地址:上海市靜安區(qū)西康路538號