一、裝飾設(shè)計總監(jiān)任職要求：1、有6年以上境內(nèi)外大中型裝飾設(shè)計公司作為設(shè)計總監(jiān)、總工或主設(shè)計師的工作經(jīng)驗；持有中高級工程師證、注冊建筑師證或室內(nèi)設(shè)計資格證；
2、成功設(shè)計和操作過大中型綜合性裝飾設(shè)計項目，方案具有極強的創(chuàng)意和可實施性，能承擔(dān)大型項目的創(chuàng)意和設(shè)計，控制整個過程，把握最終效果，了解并具備國際前沿的裝飾設(shè)計方法和能力；
3、作為設(shè)計總監(jiān)/總工，全程負(fù)責(zé)裝飾方案設(shè)計和實施，能領(lǐng)導(dǎo)、管理設(shè)計團隊工作；4、具有全面廣泛的專業(yè)素質(zhì)，熟悉國內(nèi)設(shè)計、施工規(guī)范、材料運用規(guī)程及成本控制；具有較強的設(shè)計協(xié)調(diào)和技術(shù)分析處理能力，能在項目現(xiàn)場積極有效的開展工作；5、具有很強的溝通技巧與能力，能協(xié)助公司進行市場拓展。6、可以兼職或彈性工作制；7、根據(jù)績效考核，提供行業(yè)高薪福利。  二、裝飾設(shè)計經(jīng)理任職要求：1、有強烈的事業(yè)心！室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上經(jīng)驗；持有中高級工程師證、注冊建筑師證或室內(nèi)設(shè)計資格證；
2、具備商務(wù)談判能力，擔(dān)任過裝飾設(shè)計經(jīng)理或主管且有客戶資源者優(yōu)先考慮；3、具有優(yōu)秀的方案能力，能獨立主持項目方案設(shè)計，擅長與甲方溝通協(xié)調(diào)、方案演示匯報的良好表達能力；4、具備創(chuàng)新思路，有方案、施工圖及深化審圖的技術(shù)能力；5、熟悉并掌握各種裝飾材料應(yīng)用、市場行情，熟悉定額并掌握一定設(shè)計概算能力；6、可以兼職或彈性工作制；7、根據(jù)績效考核，提供行業(yè)高薪福利。  三、高級裝飾設(shè)計師任職要求：
1、國際的或國內(nèi)重點大學(xué)室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、建筑學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；持有中高級工程師證、注冊建筑師證或室內(nèi)設(shè)計資格證；
2、具有國內(nèi)外知名裝飾設(shè)計公司的工作經(jīng)歷，充分了解國際國內(nèi)前沿的裝飾設(shè)計信息以及設(shè)計方法；
3、具有3年以上室內(nèi)外裝飾設(shè)計經(jīng)驗，并擔(dān)任項目設(shè)計主創(chuàng)職務(wù)，設(shè)計具有創(chuàng)意；
4、設(shè)計：能獨立設(shè)計大型的，難度復(fù)雜的裝飾項目，能熟練地處理和設(shè)計外立面。并獨立與客戶交流，在此基礎(chǔ)上確定總體方案和設(shè)計方向，能有效進行方案匯報，方案通過并能將設(shè)計思想貫徹表達；
5、交流：具備良好的培訓(xùn)和演講技能，能通過清晰、有邏輯、有感染力地溝通和匯報，獲得甲方認(rèn)可，取得良好溝通效果；
6、技術(shù)：對總圖、構(gòu)造、豎向、燈飾、材料、水電等有關(guān)設(shè)計專業(yè)問題，和施工方法有深入了解，會做施工圖大樣設(shè)計與總圖設(shè)計，能創(chuàng)造性地運用設(shè)計要素來表達設(shè)計方向和主題原則；
7、維持和發(fā)展與客戶關(guān)系， 參與并協(xié)助市場的拓展；
8、可以兼職或彈性工作制9、根據(jù)績效考核，提供行業(yè)高薪福利。 
四、施工圖設(shè)計主管任職要求：1、有強烈的事業(yè)心！室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、建筑學(xué)等專業(yè)畢業(yè)，熟悉室內(nèi)外裝飾材料、水電材料；3年以上施工圖主管經(jīng)驗；持有中高級工程師證、室內(nèi)設(shè)計資格證；
2、熟悉國內(nèi)施工圖設(shè)計、施工規(guī)范、材料運用規(guī)程及成本控制；具有較強的設(shè)計協(xié)調(diào)和技術(shù)分析處理能力，有獨立完成大中型項目施工圖及施工現(xiàn)場配合經(jīng)驗；
3、能良好理解、消化方案設(shè)計，合理安排、指導(dǎo)并審查施工圖設(shè)計師完成全套裝飾施工圖繪制工作；
4、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、工作細(xì)心、責(zé)任心強；5、可以兼職或彈性工作制；6、根據(jù)績效考核，提供行業(yè)高薪福利。  e-mail: hr_building1993@163.com注：以上職位謝絕來電、來人咨詢簡歷投遞結(jié)果，我單位人力資源部將根據(jù)本單位管理規(guī)定，合則約見。  

職位類別： 室內(nèi)裝潢設(shè)計

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