崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計行業(yè)相關(guān)資質(zhì)管理、新資質(zhì)的申報、續(xù)期等工作。2、負(fù)責(zé)公司省外項目在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)部們的備案工作。3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作，包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、低值易耗品的購置、發(fā)放、使用、監(jiān)管、盤點工作。4、負(fù)責(zé)公司其他行政工作，如：電腦、辦公設(shè)備的日常維護(hù)工作；公司OA系統(tǒng)的維護(hù)；各項會議、重大活動的組織工作；考勤統(tǒng)計等。 任職要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，計算機/行政管理/商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。2、精通各類計算機軟、硬件的使用，熟練掌握word\excel\powerpoint\photoshop等軟件的使用，能夠判斷、排除電腦、辦公設(shè)備的一般性故障。3、做事認(rèn)真、細(xì)致、踏實。4、熟悉資質(zhì)管理、有建筑行業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、能夠適應(yīng)出差工作。
職位類別： 行政專員/助理
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4-5千/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)總部行政后勤事務(wù)的辦理； 2、負(fù)責(zé)印章相關(guān)事務(wù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)公文相關(guān)事務(wù)的辦理； 4、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)事務(wù)的辦理。 5、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、具有大專以..
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3-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、從事公司政務(wù)工作，包括行政文書草擬、會議組織等工作； 2、負(fù)責(zé)高管文秘工作； 3、負(fù)責(zé)公司信息宣傳相關(guān)工作。 任職要求： 1、文字功底扎實，有較強的語言駕馭能力； 2、熟練各種文..
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2.5-3.5千/月申請職位1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)..
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5-7千/月申請職位1、負(fù)責(zé)項目部一般員工招聘及甄選； 2、負(fù)責(zé)組織項目部員工培訓(xùn)及考核； 3、負(fù)責(zé)項目部員工入、離職辦理； 4、職工業(yè)余文化生活的組織安排及企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)對項目部各種會議、活動的策劃..
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4-8千/月申請職位1、接待工作：負(fù)責(zé)來訪客戶的登記、接待工作、酒店餐飲、各類票務(wù)的預(yù)訂工作。 2、電話轉(zhuǎn)接：負(fù)責(zé)總機電話的接轉(zhuǎn)、咨詢回復(fù)、留言記錄等工作。 3、文件管理：完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂..
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1． 負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦，及時提供有效信息； 2． 協(xié)助主管開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，會制作相關(guān)的培訓(xùn)資料。 3． 統(tǒng)計考核員工的績效與工..
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4.5-6千/月申請職位職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有一定的文字寫作能力； 3、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、黨員優(yōu)先； 5、工作地點：廣州。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū)：河北-廊坊市
- 聯(lián)系人：常先生/楊女士
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工作地址
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