崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)本組綜合管理（人員管理、工作安排、績效評定等）；2、協(xié)助招聘主管負(fù)責(zé)公司各部門招聘需求分析及各需求崗位人員的工作和勝任能力分析；3、協(xié)助招聘主管負(fù)責(zé)公司招聘渠道（優(yōu)先校招方向）的拓展并做好分析和選擇；4、負(fù)責(zé)校園宣講會、宣講會的聯(lián)系與安排工作；每周進(jìn)行招聘會的人才選拔工作，并及時(shí)安排面試；任職要求：1、有駕照優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；2、通曉人力資源管理知識；人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（有三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、具有專業(yè)資格證書）；3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的親和力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、具有一定數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的管理能力和成果意識。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管
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人力資源主管職業(yè)大全：
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申請職位
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0.5-1.5萬/月申請職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。 3.依據(jù)公司的人力資源..
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1.5-2千/月申請職位1、性別：性別不限，年齡：27—35歲，全日制本科以上學(xué)歷，（人力資源類）在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部。 2、從事人力資源相關(guān)工作三年以上，有一定的文字功底，執(zhí)行力強(qiáng)，有原則性，較強(qiáng)的組織、策劃、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：裝飾裝潢
- 所在地區(qū)：天津-和平區(qū)
- 聯(lián)系人：劉主管
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- 郵政編碼：300070
工作地址
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