崗位職責:
1、協(xié)助部門經理完成商管系統(tǒng)年度盈利預測,并每月更新數據;
2、協(xié)助部門經理完成商管系統(tǒng)年度經營考核決算,對商管系統(tǒng)的決算進行評價及考核監(jiān)督、檢查商管系統(tǒng)的預算執(zhí)行情況;
3、負責商管系統(tǒng)經營目標責任制財務指標體系的建立、跟蹤、評價與考核,檢查各項預算完成率,并分析原因;
4、分析商管公司經營狀況、經營成果的具體情況;
5、審核各商管公司遞交的開辦費預算和開辦費執(zhí)行情況分析報告;
6、在稅籌部門指導下,將稅金控制在合理的稅賦率內;
7、協(xié)助商管財務中心財務總經理建立和完善商管集團統(tǒng)一的預算管理體系、會計核算體系等方面的工作;
8、配合其他部門相關預算、核算、資金、內審等相關工作;
9、匯總預算決算類財務匯總表,作為上級領導分析、比對的數據參考;
10、領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、學歷/專業(yè)大專/財經類;
2、經驗要求有五年以上財務工作經驗;
3、專業(yè)資格中級以上專業(yè)技術職稱;
4、專業(yè)知識與技能具有扎實的財務會計和企業(yè)管理理論知識,較強的分析判斷能力和一定的組織協(xié)調、溝通表達能力;
5、通用知識與技能熟練操作電腦及財務軟件;
6、能力要求具有扎實的財務會計和企業(yè)管理理論知識,較強的分析判斷能力和一定的組織協(xié)調、溝通表達能力;
7、素質要求敬業(yè)勤勉、恪盡職守、求真務實、積極進??;為人謙虛誠實,工作嚴謹踏實,管理意識、領悟力、責任感和組織觀念強。
1、協(xié)助部門經理完成商管系統(tǒng)年度盈利預測,并每月更新數據;
2、協(xié)助部門經理完成商管系統(tǒng)年度經營考核決算,對商管系統(tǒng)的決算進行評價及考核監(jiān)督、檢查商管系統(tǒng)的預算執(zhí)行情況;
3、負責商管系統(tǒng)經營目標責任制財務指標體系的建立、跟蹤、評價與考核,檢查各項預算完成率,并分析原因;
4、分析商管公司經營狀況、經營成果的具體情況;
5、審核各商管公司遞交的開辦費預算和開辦費執(zhí)行情況分析報告;
6、在稅籌部門指導下,將稅金控制在合理的稅賦率內;
7、協(xié)助商管財務中心財務總經理建立和完善商管集團統(tǒng)一的預算管理體系、會計核算體系等方面的工作;
8、配合其他部門相關預算、核算、資金、內審等相關工作;
9、匯總預算決算類財務匯總表,作為上級領導分析、比對的數據參考;
10、領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、學歷/專業(yè)大專/財經類;
2、經驗要求有五年以上財務工作經驗;
3、專業(yè)資格中級以上專業(yè)技術職稱;
4、專業(yè)知識與技能具有扎實的財務會計和企業(yè)管理理論知識,較強的分析判斷能力和一定的組織協(xié)調、溝通表達能力;
5、通用知識與技能熟練操作電腦及財務軟件;
6、能力要求具有扎實的財務會計和企業(yè)管理理論知識,較強的分析判斷能力和一定的組織協(xié)調、溝通表達能力;
7、素質要求敬業(yè)勤勉、恪盡職守、求真務實、積極進??;為人謙虛誠實,工作嚴謹踏實,管理意識、領悟力、責任感和組織觀念強。
職位類別: 造價工程師
舉報
績效考核經理職業(yè)大全: