崗位職責:
1) 全面負責部門內(nèi)的團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)管理和標準化建設(shè);
2) 指導部門人員收集行業(yè)、市場、競爭對手的成本資料;
3) 組織編制項目各階段的目標成本,為集團決策提供依據(jù);
4) 編制分管專業(yè)內(nèi)的成本管理制度并監(jiān)控實施,確保集團總體經(jīng)營目標的實現(xiàn);
5) 負責組織開展項目決算和項目成本后評估;
6) 組織本部門分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓,推進集團整體成本管理水平的提高,在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優(yōu)化;
7) 指導各項目成本工作開展,確保工程計劃實現(xiàn)的同時,項目整體成本目標的實現(xiàn);
8) 解決項目公司成本控制中的系統(tǒng)性問題。
任職資格:
1) 學歷/專業(yè):工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2) 經(jīng)驗要求:8年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)成本/合約經(jīng)驗,5年以上管理崗位經(jīng)驗;
3) 專業(yè)資格:國家注冊造價工程師職業(yè)資格或中級以上專業(yè)資格;
4) 專業(yè)知識與技能:有團隊建設(shè)經(jīng)驗,熟悉招標、預結(jié)算、目標成本各環(huán)節(jié),有建立標準化專業(yè)流程和條線培訓執(zhí)行經(jīng)驗;
5) 通用知識與技能:熟練使用計算機,掌握常用辦公軟件和造價軟件;
6) 能力要求:團隊與制度建設(shè),優(yōu)秀組織與協(xié)調(diào)、溝通談判力等;
7) 素質(zhì)要求:有責任心、抗壓力強、精通部門業(yè)務(wù)。
1) 全面負責部門內(nèi)的團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)管理和標準化建設(shè);
2) 指導部門人員收集行業(yè)、市場、競爭對手的成本資料;
3) 組織編制項目各階段的目標成本,為集團決策提供依據(jù);
4) 編制分管專業(yè)內(nèi)的成本管理制度并監(jiān)控實施,確保集團總體經(jīng)營目標的實現(xiàn);
5) 負責組織開展項目決算和項目成本后評估;
6) 組織本部門分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓,推進集團整體成本管理水平的提高,在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優(yōu)化;
7) 指導各項目成本工作開展,確保工程計劃實現(xiàn)的同時,項目整體成本目標的實現(xiàn);
8) 解決項目公司成本控制中的系統(tǒng)性問題。
任職資格:
1) 學歷/專業(yè):工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2) 經(jīng)驗要求:8年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)成本/合約經(jīng)驗,5年以上管理崗位經(jīng)驗;
3) 專業(yè)資格:國家注冊造價工程師職業(yè)資格或中級以上專業(yè)資格;
4) 專業(yè)知識與技能:有團隊建設(shè)經(jīng)驗,熟悉招標、預結(jié)算、目標成本各環(huán)節(jié),有建立標準化專業(yè)流程和條線培訓執(zhí)行經(jīng)驗;
5) 通用知識與技能:熟練使用計算機,掌握常用辦公軟件和造價軟件;
6) 能力要求:團隊與制度建設(shè),優(yōu)秀組織與協(xié)調(diào)、溝通談判力等;
7) 素質(zhì)要求:有責任心、抗壓力強、精通部門業(yè)務(wù)。
職位類別: 造價工程師
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房地產(chǎn)成本總監(jiān)職業(yè)大全: