崗位職責(zé)：
1、踏勘項(xiàng)目地形，組織收集項(xiàng)目設(shè)計(jì)所必需的資料；
2、協(xié)助高級(jí)經(jīng)理和各設(shè)計(jì)小組負(fù)責(zé)人，與業(yè)主、施工單位、城建有關(guān)的消防、環(huán)保、交通等各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)；
3、第一時(shí)間向上級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)主要工作進(jìn)程和相關(guān)疑難問題；
4、協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)師提出針對(duì)性設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)流程；
5、確定設(shè)計(jì)要點(diǎn)，并及時(shí)協(xié)調(diào)落實(shí)規(guī)范和技術(shù)上的所有問題；
6、與上級(jí)負(fù)責(zé)人共同商定設(shè)計(jì)、制圖、校對(duì)審核人選，組織設(shè)計(jì)班子，合理高效安排人力和工期；
7、編制合理高效的設(shè)計(jì)進(jìn)度，確定設(shè)計(jì)各階段進(jìn)度和交圖日期；
8、協(xié)調(diào)各專業(yè)統(tǒng)一技術(shù)條件和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)專業(yè)之間的矛盾，確保設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量；
9、制定統(tǒng)一技術(shù)措施，合理組織和督促設(shè)計(jì)人員，提高工作效率；
10、完成技術(shù)難度較高、綜合性較強(qiáng)的關(guān)鍵工序的具體設(shè)計(jì)工作；協(xié)調(diào)處理與其他專業(yè)有關(guān)的技術(shù)問題，對(duì)所有技術(shù)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任；
11、按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、計(jì)算、圖紙繪制、文件編寫；提供協(xié)作資料，在送審校前進(jìn)行自校；根據(jù)校對(duì)、審核的意見，修改設(shè)計(jì)，改正各種差錯(cuò)；
12、參加工程施工交底，對(duì)重大問題應(yīng)及時(shí)向公司主創(chuàng)、高級(jí)經(jīng)理匯報(bào)解決，處理施工中發(fā)生的具體設(shè)計(jì)問題；
13、參與工程設(shè)計(jì)各階段會(huì)議，積極交流、全面記錄并及時(shí)整理；受理來往函件，并及時(shí)備份，交公司秘書存檔，編寫工程大事紀(jì)實(shí)；
14、收集整理該項(xiàng)工程有關(guān)設(shè)計(jì)資料計(jì)算書、函件、底圖、設(shè)計(jì)文件立卷歸檔；
15、配合公司建立設(shè)計(jì)檔案資料庫(kù)；
16、編寫項(xiàng)目月報(bào)，并考核參與本項(xiàng)目的設(shè)計(jì)人員的績(jī)效。




任職資格：
1、建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、3-5年及以上建筑或規(guī)劃方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有參與或主持設(shè)計(jì)大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和徒手表達(dá)能力；

5、具備良好的從設(shè)計(jì)到建造全過程控制能力；

6、熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、精通相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

7、強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

8、有境外知名建筑事務(wù)所或知名大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類別： 建筑師/建筑設(shè)計(jì)師

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