崗位職責 1、負責公司后勤事務管理協(xié)調(diào)；
2、負責合同的談判、協(xié)商、溝通、擬定及日常管理。
3、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息；
4、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務部門的關系，為各部門解決具體問題；
5、提高內(nèi)部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系； 
6、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。 

崗位要求 1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、五年以上相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識，熟悉公司法律事務處理程序；
4、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關能力。

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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