十五載光陰 青春獻紅葉

人物檔案

陳春梅

職務：浙江旗山控股有限公司總裁、浙江紅葉園藝有限公司副董事長

所在地：杭州

專業(yè)：生物 經(jīng)濟學

如果不做園林工程會做什么：投資金融行業(yè)

沐浴改革浪潮 從教師轉型到企業(yè)經(jīng)營管理者

我1992年畢業(yè)于杭州師范大學，生物系出身。參加工作已有21年，畢業(yè)之后分配在學校當老師。那時候，改革開放的浪潮吸引著眾多努力奮斗的有為青年人加入到企業(yè)的經(jīng)營當中去，我自己也希望能夠找到一個好的平臺，能夠給自己一個施展自己才華的機會和體現(xiàn)自己能力及價值的空間，所以開始尋尋覓覓，找一個適合自己的平臺。直到1998年5月，有幸結識了紅葉的領航人余鴻鈞董事長，被其卓越遠識和實干精神所鼓舞，感覺自己終于找到了志同道合的戰(zhàn)友和平臺，當即便同意加入初創(chuàng)的浙江紅葉園藝有限公司，此后，一路伴隨公司成長。在和公司一起成長的過程中得到了公司員工的信賴與支持，先后擔任經(jīng)營部主管、辦公室主任、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、集團總裁、高級經(jīng)濟師等職務，參與經(jīng)濟管理決策、公司對外投資及資本運營管理等工作，真正把紅葉園藝當作自己的家和孩子一樣精心照料。

十五年來，伴隨著紅葉園藝的成長發(fā)展，我自己從工作中收獲了很多。首先，得到了很多的機會展示自己的才華，同時也改變了自己對企業(yè)概念的初衷認識，認識到企業(yè)一旦開始，那就要背負更多的責任和義務，付出更多的辛酸和血汗。其次，在伴隨公司成長的過程中，自己變得也更加的成熟和穩(wěn)重。最后，對于十多年來的環(huán)境園藝工作，我感悟頗深，讓我意識到自己所從事的是一個美好的朝陽行業(yè)，是一份美好的事業(yè)，雖然是剛剛起步的行業(yè)，缺乏高端人才、資金、政策支持等，所有的事業(yè)必須靠企業(yè)自身運作發(fā)展，成長的路非常艱辛，但是，經(jīng)歷了十五年風雨發(fā)展的紅葉已經(jīng)從小小的一片葉子變成了壯碩的大樹，也即將迎來蓬勃發(fā)展的明天。

十五載光陰 青春獻紅葉

“時光飛逝，歲月如梭”，幾位青年學生投身中國改革開放的經(jīng)濟大潮迎來了十五個春秋，董事長和我從零起步，帶領一群從少到多，再到如今800人的員工隊伍，本著“利國富民”的信念，堅持“分享紅葉，成長一生”的理念，堅定走實業(yè)興企、利國富民的道路，創(chuàng)立了浙江花卉市場，曾被評為全國50強花卉市場；接著又創(chuàng)辦了浙江紅葉園藝有限公司，并獲評省級林業(yè)龍頭企業(yè)、市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。

十五年實業(yè)的努力，十五年的探索，我們自始自終沒有偏離“低調(diào)務實”四個字。創(chuàng)業(yè)，靠勤勞致富，2006年那一句“心平氣和搞企業(yè)，慢慢發(fā)展小紅葉”的平實的標語，成為紅葉全體員工的座右銘。在浙江花卉市場、紅葉公司之后，我們又從1500畝白地開始，辦了大型苗圃，之后又大踏步的進軍礦冶行業(yè)。從2005年至今先后收購富陽龍鑫銅業(yè)有限公司、新疆興業(yè)礦業(yè)有限公司、新疆盛源礦業(yè)有限公司；在2008年時，成功購買公司辦公樓，搬遷了浙江花卉市場，使公司總資產(chǎn)規(guī)模達9億元左右；2012年，公司更迎來了良好的發(fā)展契機，省內(nèi)特大型房產(chǎn)大佬濱江房產(chǎn)入股紅葉園藝，為紅葉的發(fā)展注入了更大的發(fā)展動力。 

經(jīng)過這十幾年的發(fā)展，公司已從市場、園林工程、苗圃基地邁向礦山開采、金屬提煉等多元化經(jīng)營，擁有農(nóng)業(yè)、礦山等優(yōu)質(zhì)資源、資產(chǎn)，為公司向集團控股奠定了重要基礎。

專注環(huán)境園藝產(chǎn)業(yè)，做實做強紅葉園藝

現(xiàn)在的紅葉園藝注冊資金已達5273萬元，年產(chǎn)值約為8-10個億，擁有施工人員近800名，中高級工程師超百余名。公司現(xiàn)已發(fā)展成為一家集景觀原材料生產(chǎn)與供應、園林景觀設計、施工營建、綠化養(yǎng)護為一體的擁有完整產(chǎn)業(yè)鏈的園林產(chǎn)業(yè)綜合體，是國內(nèi)綜合實力靠前的園林產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。

“逆水行舟，不進則退”，在當前復雜多變的經(jīng)濟形勢環(huán)境下，公司致力于內(nèi)部結構改造，著眼于產(chǎn)業(yè)鏈整合，加強自身的上游競爭力，并在園藝產(chǎn)業(yè)經(jīng)營為主導的前提下，裝上金融的翅膀，讓公司飛的更快、更高、更遠。

德才兼?zhèn)?/span> 復合型人才將鑄就紅葉發(fā)展的美麗春天

紅葉園藝立足于行業(yè)發(fā)展特點和經(jīng)驗積累逐步建立了自己的人才選擇培養(yǎng)標準：以德為先，德才兼?zhèn)洹９�司立業(yè)之初董事長就堅決拼棄家族制，堅決杜絕辦公室政治，公司培養(yǎng)干部和優(yōu)秀骨干必須走基層鍛煉、輪崗、提拔、定崗經(jīng)歷這樣的培養(yǎng)線路，同時，定期會對優(yōu)秀的中層干部和骨干員工進行人力資源、財務、行政管理能力、信息化等方面高層次管理能力的培訓，打造屬于紅葉自身的骨干管理團隊，也可以說紅葉是大中專學生成長的天堂。眾多的年輕人才是承擔起紅葉崛起的支柱力量。

君子之心 ，常懷敬畏——講給初入職場的大學生們

孔子說：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”意思是說，君子有三種敬畏：敬畏天命，敬畏居于高位的人，敬畏圣人的言語。敬畏之心源自于人的信仰，人的心里有敬畏或者恐懼的事物，才能既敬重又畏懼，才會有堅定的信仰，才會知道什么可為而什么不可為。

社會上對大學生的評價普遍是比較浮躁，作為一名新晉的員工，進入一家企業(yè)，要對企業(yè)有敬畏之心，對領導有敬畏之心，對行業(yè)的專家有敬畏之心，并在這個過程當中，打好基礎，扎好馬步，才能得到肯定。心懷敬畏，是一種人生的態(tài)度，又是一種生活的信念，只有我們擁有了對生命的敬畏之心時，世界才會在我們面前呈現(xiàn)出它的無限生機。

美麗紅葉 紅葉美麗

上有天堂，下有蘇杭，美麗的紅葉坐落在西子湖畔，擁抱著艮山門，努力實現(xiàn)著美麗中國的夢想。

未來紅葉園藝將致力于環(huán)境園藝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，堅持著利國富民的原則、緊緊把握治療霧霾天氣的環(huán)境園藝產(chǎn)業(yè)這味良藥，不斷加強自身人才隊伍建設、科研力量投入、強化現(xiàn)代化企業(yè)管理制度、繁榮企業(yè)文化，做深、做專、做實、做強紅葉。濱江集團產(chǎn)業(yè)資本的成功引入讓紅葉園藝有了質(zhì)的飛躍，未來的幾年，紅葉會在現(xiàn)有發(fā)展基礎上高速成長，同時抓住契機加快IPO進程，使紅葉盡快成業(yè)界的標桿。未來的美麗的紅葉也會變得更加的美麗，未來中國也會因為美麗的紅葉努力而更加美麗。