中國瑞林工程技術(shù)有限公司廈門分公司是中國瑞林工程技術(shù)有限公司的全資子公司。中國瑞林工程技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱瑞林、英文簡(jiǎn)稱Nerin）是由南昌有色冶金設(shè)計(jì)研究院通過改制，按照股權(quán)多元化現(xiàn)代企業(yè)制度由南昌有色冶金設(shè)計(jì)研究院管理技術(shù)骨干、中國有色金屬建設(shè)股份有限公司、江西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國中鋼集團(tuán)公司共同出資組建的國際化工程公司。

　　南昌有色冶金設(shè)計(jì)研究院成立于1957年10月，先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國有色金屬工業(yè)總公司、江西省人民政府、江西省國資委，經(jīng)過50多年的發(fā)展，已成為集工程設(shè)計(jì)、咨詢、勘察、工程承包、項(xiàng)目管理、建設(shè)監(jiān)理、工程招投標(biāo)、設(shè)備制造集成等業(yè)務(wù)為一體的國家甲級(jí)綜合勘察設(shè)計(jì)企業(yè)。

　　瑞林全面承繼了南昌有色冶金設(shè)計(jì)研究院資質(zhì)、業(yè)務(wù)和人力、技術(shù)資源，擁有冶金、化工、市政、建筑、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程咨詢、工程勘察、工程承包、建設(shè)監(jiān)理等甲級(jí)資質(zhì)17項(xiàng)，設(shè)有38個(gè)工程學(xué)科專業(yè)，取得了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，應(yīng)用了工程項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)、三維設(shè)計(jì)等與國際工程公司相適應(yīng)的先進(jìn)管理設(shè)計(jì)手段。并在深圳、廈門、杭州、寧波、重慶、福州等地設(shè)有分公司。

　　瑞林擁有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有員工1062個(gè)，其中專業(yè)技術(shù)人員853人，包括中國工程院院士1名，全國設(shè)計(jì)大師2名，教授級(jí)高級(jí)工程師和研究員69名，高級(jí)工程師326名，享受政府津貼專家36人，各類國家注冊(cè)工程師350名。

　　經(jīng)過五十多年的發(fā)展，瑞林先后完成了國內(nèi)外各類工程項(xiàng)目近4000項(xiàng)，完成科研課題近400項(xiàng)，獲國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和國家優(yōu)秀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)在內(nèi)的國家、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)339項(xiàng)，擁有專利和專有技術(shù)127項(xiàng)，主編了包括《銅冶煉廠建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《鎢礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》在內(nèi)的國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范72項(xiàng)，組建了冶金工程領(lǐng)域國家級(jí)工程技術(shù)中心1個(gè)，省級(jí)工程技術(shù)中心2個(gè)，在冶金、礦山、市政、環(huán)境保護(hù)、民用建筑等行業(yè)積累了比較豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和科研成果，形成了一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)勢(shì)技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)，尤其是在銅冶煉、礦山和環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的閃速煉銅、銅電解、閃速爐計(jì)算機(jī)在線控制、圓盤定量澆鑄、銅電解聯(lián)動(dòng)作業(yè)機(jī)組、煙氣制酸、自磨選礦、濕法冶金、城市與工業(yè)污水處理、固體廢物處理等技術(shù)處于國際先進(jìn)水平和國內(nèi)領(lǐng)先地位。在市政、民用建筑等領(lǐng)域也具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　瑞林通過不斷創(chuàng)新和提供超值的服務(wù)，贏得了客戶的信賴和合作伙伴的尊重，業(yè)務(wù)遍及全國三十多個(gè)省、市、自治區(qū)，在澳大利亞、阿爾及利亞、剛果（金）、尼日利亞、伊朗、贊比亞、韓國、吉爾吉斯斯坦、哈薩克斯坦、喀麥隆、蒙古、老撾等國家承擔(dān)了工程建設(shè)項(xiàng)目，并與許多國際著名公司廣泛開展技術(shù)合作與交流，建立了長(zhǎng)期友好合作關(guān)系。

　　瑞林將秉承南昌院“團(tuán)結(jié)、開拓、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“誠信執(zhí)業(yè)、管理科學(xué)、追求卓越、和諧發(fā)展”的管理方針，以探索求真的理性精神、實(shí)驗(yàn)取證的求實(shí)精神、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神、競(jìng)爭(zhēng)協(xié)作的包容精神、執(zhí)著敬業(yè)的獻(xiàn)身精神，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)技術(shù)驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)新企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。