研發(fā)工程師（3人）-集團技術研發(fā)部
1、任職要求
性別不限，土木工程相關專業(yè)本科及以上學歷，工程師及以上職稱，10年以上大型建筑公司技術研發(fā)工作經驗。
2、職位目標
根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，起草集團公司產品發(fā)展規(guī)劃和年度技術研發(fā)計劃，提出重大的、戰(zhàn)略性的新產品和新技術研發(fā)項目，報技術研發(fā)部經理審核。根據(jù)年度技術研發(fā)計劃，做好項目研發(fā)工作和各項技術支持、技術交流和技術管理工作，實現(xiàn)集團公司下達的研發(fā)戰(zhàn)略目標。
3、崗位職責
A、 研發(fā)工作
1) 每年12月份負責起草次年度的課題研發(fā)綱要，報技術研發(fā)部經理審核。
2) 負責編寫技術創(chuàng)新項目的可行性研究報告，報技術研發(fā)部經理審核。
3) 按年度技術研發(fā)計劃和技術研發(fā)部經理的安排，實施各階段技術研發(fā)項目。
4) 在技術研發(fā)部經理的安排下，負責起早項目研發(fā)成果報告，報技術研發(fā)部經理審核。
5) 在技術研發(fā)部經理的安排下，參與行業(yè)間信息交流及技術合作。
B、重要技術管理
1) 在技術研發(fā)部經理的安排下，負責申報新項目及新產品、新技術的專利和施工工法，使公司處于競爭優(yōu)勢，爭取國家相應優(yōu)惠政策，爭取行業(yè)榮譽和獎項。
2) 在技術研發(fā)部經理的安排下，參與試產試用項目的驗收和成果推廣應用。
3) 在技術研發(fā)部經理的安排下，參與組織本部門重大科技成果的鑒定和科技獎項的評審, 負責組織重大科技成果和專利技術的申報、管理工作。
4) 在技術研發(fā)部經理的安排下，參與集團重大投資項目（含投資額50萬元以上的重大技術改造的項目）可行性研究報告的評審, 從技術方面審查項目可行性研究報告。
4、職業(yè)發(fā)展
有大型建筑企業(yè)技術中心主任工程師以上職位經歷的人選或優(yōu)秀人才，具體職位和薪酬可以面議。
5、工作地點：杭州上城區(qū)（集團總部）
6、聯(lián)系人：沈先生
7、聯(lián)系方式：
固話：0571-87924079
傳真：0571-87247920
手機：18356008630
郵箱：hr@hxss.com.cn
公司網扯：www.hxss.com.cn
1、任職要求
性別不限，土木工程相關專業(yè)本科及以上學歷，工程師及以上職稱，10年以上大型建筑公司技術研發(fā)工作經驗。
2、職位目標
根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，起草集團公司產品發(fā)展規(guī)劃和年度技術研發(fā)計劃，提出重大的、戰(zhàn)略性的新產品和新技術研發(fā)項目，報技術研發(fā)部經理審核。根據(jù)年度技術研發(fā)計劃，做好項目研發(fā)工作和各項技術支持、技術交流和技術管理工作，實現(xiàn)集團公司下達的研發(fā)戰(zhàn)略目標。
3、崗位職責
A、 研發(fā)工作
1) 每年12月份負責起草次年度的課題研發(fā)綱要，報技術研發(fā)部經理審核。
2) 負責編寫技術創(chuàng)新項目的可行性研究報告，報技術研發(fā)部經理審核。
3) 按年度技術研發(fā)計劃和技術研發(fā)部經理的安排，實施各階段技術研發(fā)項目。
4) 在技術研發(fā)部經理的安排下，負責起早項目研發(fā)成果報告，報技術研發(fā)部經理審核。
5) 在技術研發(fā)部經理的安排下，參與行業(yè)間信息交流及技術合作。
B、重要技術管理
1) 在技術研發(fā)部經理的安排下，負責申報新項目及新產品、新技術的專利和施工工法，使公司處于競爭優(yōu)勢，爭取國家相應優(yōu)惠政策，爭取行業(yè)榮譽和獎項。
2) 在技術研發(fā)部經理的安排下，參與試產試用項目的驗收和成果推廣應用。
3) 在技術研發(fā)部經理的安排下，參與組織本部門重大科技成果的鑒定和科技獎項的評審, 負責組織重大科技成果和專利技術的申報、管理工作。
4) 在技術研發(fā)部經理的安排下，參與集團重大投資項目（含投資額50萬元以上的重大技術改造的項目）可行性研究報告的評審, 從技術方面審查項目可行性研究報告。
4、職業(yè)發(fā)展
有大型建筑企業(yè)技術中心主任工程師以上職位經歷的人選或優(yōu)秀人才，具體職位和薪酬可以面議。
5、工作地點：杭州上城區(qū)（集團總部）
6、聯(lián)系人：沈先生
7、聯(lián)系方式：
固話：0571-87924079
傳真：0571-87247920
手機：18356008630
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職位類別： 結構工程師
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工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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12-25萬/年申請職位崗位職責： 1. 橋梁檢測、監(jiān)控、科學研究以及新技術開發(fā)工作； 2. 保證項目工作質量、進度和安全，符合公司要求； 3. 負責制訂和實施項目技術方案等； 4. 熟練運用橋梁博士、Midas、Ans..
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10-25萬/年申請職位1. 參與橋梁檢測、監(jiān)控、科學研究以及新技術開發(fā)工作； 2. 保證項目工作質量、進度和安全，符合公司要求； 3. 負責制訂和實施項目技術方案等； 4. 熟練運用橋梁博士、Midas、Ansys及CAD及..
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0.6-1.2萬/月申請職位1.大學本科以上計算機工程相關專業(yè)畢業(yè)； 2.精通C#編程；熟悉Winform和Wpf架構； 3.熟悉常用數(shù)據(jù)庫基本操作，如Sqlserver； 4.熟悉Cad，Civil 3d ，Revit等軟件的使用優(yōu)先； 5.英語和數(shù)學方面能力..
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1.5-2萬/月申請職位1、應屆畢業(yè)生要求重點本科及碩士學歷，社會人員要求本科及以上學歷，土木、結構、隧道相關專業(yè)； 2、年齡35周歲以下； 3、社會人員具有3年及以上相關工作經驗，能夠帶領團隊完成相關隧道檢測項目，..
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1.2-2.5萬/月申請職位1、扎實的AutoCAD繪圖等技能功底【具3D建模技能者更佳】； 2、5年或以上相關工作經驗； 3、嚴謹細致的工作態(tài)度，對產品設計有深入理解，具有較強的設計思維和分析能力； 4、有強烈的責任心，良好團..
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15-25萬/年申請職位1、主要職責 在公司的的總體戰(zhàn)略部署指導下，配合學術技術帶頭人，負責相關技術領域的關鍵核心技術研發(fā)及產業(yè)化轉化應用。 2、應聘條件 （1）具有材料、軟件工程、計算機、智能建造、土木工程、道路..
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0.6-1萬/月申請職位技能要求： 橋梁工程，土木工程 崗位職責： 1. 參與橋梁檢測、監(jiān)控、科學研究或新技術開發(fā)工作； 2. 工作認真負責，完成上級交代的技術任務； 3. 有一定的有限元軟件和CAD基礎； 4. 短期出..
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5-9千/月申請職位工作職責： 1、部門日常管理工作 （1）負責公司知識產權的管理和維護，包括專利、軟件著作權、標準規(guī)范等； （2）負責工勘學苑講座的組織開展，及相關資料的收集歸檔； （3）輔助公司高新資質的管..
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10-15萬/年申請職位任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，巖土工程、地質工程、土木工程等相關專業(yè)，成績優(yōu)異的應屆畢業(yè)生亦可； 2、熟練使用AutoCAD、Excel、Word等繪圖及辦公軟件； 3、吃苦耐勞，責任心強，有一定的..
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0.9-1.2萬/月申請職位主要負責新產品，新技術，新材料，新設備的開發(fā)與管理 1.機械設計制造及其自動化、機械電子工程、機械工程、材料成型及控制工程等工科相關專業(yè) 2.熟悉統(tǒng)計分析與相關軟件 3.工作認真、仔細、負責 4...
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設計院/研究所
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-上城區(qū)
- 聯(lián)系人：梁小姐
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310003
工作地址
- 地址：浙江省杭州市上城區(qū)中河中路258號瑞豐國際商務大廈503
